根據學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作安排，為系統總結主題教育調查研究情況，實事求是分析調研成果，扎扎實實推進問題整改，推動調查研究進一步轉化為指導工作的具體成果，7月31日，京投公司黨委召開主題教育調研成果交流會，黨委書記、董事長張燕友主持會議，公司領導班子成員參加會議，市委第二十一巡回指導組岳林華副組長、組員易劍飛同志到會指導。
張燕友同志從深入基層“沉下去”、交流研討“深下去”、對標政策“提上來”三個方面，系統總結公司領導班子調查研究的總體情況，概述了調研中發現的五大類問題，同時注重將解決問題與長遠發展結合起來，舉一反三、放大效果，著力推動成果轉化，爭取了政府部門支持，解決了一批復雜問題，形成了一批制度機制，完善了一批工作平臺，取得了一批實際成果。
在正反面案例復盤剖析環節，副總經理韓志偉、關繼發、陳曦分別復盤剖析了2022年軌道交通票務系統升級案例、京投公司氫燃料混合動力鉸接式輕軌車案例和有限空間作業人員中毒問題案例。在個人交流發言環節，張燕友同志代表公司領導班子進行重點調研課題交流發言，黨委副書記、總經理郝偉亞，黨委副書記張宇，紀委書記、監察專員張紅，副總經理魏怡、韓志偉、陳曦、關繼發、鄭毅先后進行交流發言，介紹調研背景和過程、發現的問題和取得的成果。
岳林華副組長作點評講話，指出京投公司主題教育調查研究工作體現出三個特點，一是領導帶頭，一專多責，較好發揮了表率作用，公司黨政主要領導帶頭開展領題調研和專項調研，公司領導班子成員的調研選題方向準確，調研工作深入，取得較好效果。二是公司領導班子成員始終堅持問題導向，聚焦問題進行調研、形成報告，調研報告有情況、有分析，有建議，體現出較高水平。三是通過調查研究，圍繞公司“一體兩翼”業務布局中的重點難點問題提出思路和對策，很好地解決了實際問題。
對下一步工作，岳林華副組長提出三點要求：一是統籌好“當前改”和“長久立”的關系，推動調查研究制度化、常態化，長期堅持下去，達到“以學鑄魂，以學增智，以學正風，以學促干”的目的。二是統籌好調查研究和解決問題的關系，把調查研究作為解決問題、推動發展的重要手段，通過調研發現問題、解決問題，久久為功推動成果轉化，形成高質量發展的成效。三是統籌好高質量答卷和高水平交卷之間的關系，在過去幾個月工作的基礎上，高質量做好主題教育后續工作，高水平開好民主生活會和工作總結會，交上一份滿意的答卷。
最后，張燕友同志作總結講話，強調要提高政治站位，深化思想認識，持續深刻領會調查研究的重要作用，從黨史的維度正確認識開展調查研究的重大意義，從新的歷史方位準確理解把握開展調查研究的時代價值，從新征程使命任務充分感悟體會開展調查研究的現實需要；總結了公司黨委調查研究的經驗做法：堅持思想先行、把準總體要求是做好調查研究的必要前提，堅持系統觀念、選好課題方向是做好調查研究的關鍵所在，堅持守正創新、豐富方式方法是做好調查研究的迫切需要，堅持為民理念、突出成果轉化是做好調查研究的根本目的；要聚力長遠發展，持續深入開展調研，狠抓問題整改落實，著力推動成果轉化，持之以恒將調查研究引向深入。
